人员证怎么办理？（欢迎来电咨询易经理）
1、提供身份证复印件
2、一寸红底照片
3、学历信息
4、营业执照复印件加盖公章
1.专项职业能力
专项职业能力是指小的、可就业的、具有一定技术含量的职业技能单元。
专项职业能力考核是在职业技能鉴定工作中，针对农村转移劳动力和城镇下岗失业人员职业能力比较单一而开发的一项考核鉴定。
2. 专项职业能力考核
专项职业能力考核是在职业技能鉴定工作中，针对农村转移劳动力和城镇下岗失业人员职业能力比较单一而开发的一项考核鉴定
3. 能力证书有用吗
作为职业资格证书制度的补充
国家专门为农村转移就业人员和下岗失业人员设立《专项职业能力证书》考核。
该项考核要求所掌握的职业技能比较单一，考核方式一般采用实际操作的方式。
对技术复杂性较强，安全要求较高，影响消费者安全与健康的专项能力，考核内容中还包含相关法律法规，安全操作和卫生知识。劳动者在短期内难以取得国家职业资格证书的，可参加专项职业能力考核，解决职业能力评价问题，提高其就业能力。
专项职业能力考核由职业技能鉴定机构依据国家颁布的考核规范，该证书是劳动者能够熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。获得《专项职业能力证书》的人员，今后申报相同职业（工种）的职业技能鉴定时，可免试该技能单项操作的内容
作为和技术的证明
拥有了专项能力证书，表明你在相关和技术上经过了考试认证。企业录用人才，通过应聘者所持有的证书了解求职者所掌握的知识和能力。
而国家政策《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》 中也明确指出了要注重培养应用人才，严格执行就业准入制度。用人单位必须从取得相应职业学校学历证书、职业培训合格证书、专项证书的人员中优先录用。
4. 专项职业能力考核的优势分析
随着全国劳动力市场的大力发展，特别是人力资源开发的不断推进，我国专项职业能力培训与鉴定事业正在显现出美好的前景。
一方面是由于专项职业能力的承担数量大，随着专项职业能力证书性、实用性社会地位的加强，其参训、参考的人员数量将会有大幅度提升；
另一方面，随着我国经济社会的大力发展，特别是现代服务业的发达，所包含的职业中对专项职业能力人员的需求将与日俱增。
因为上述行业的用工需求并不于高技能人才，而且还需要大量训练有素的专项技能者。
显然，我国多元化的经济运行模式为专项职业能力者提供了更加广阔的就业空间。我国专项职业能力型队伍发展将会逐步走出低谷，而成为国家职业分类和职业资格考核中的重要参与力量。其具备的优势可分为以下几点：
具有实操优势
不限文凭，只看一技之长。由于专项职业能力人才具有一技之长，动手能力强，因此，他们将在我国大力需求初级技能人才队伍中占有重要地位，而且其所具有的实操优势，将很快把他们推向企业生产的重要岗位。